本報告根據2026年3月最新立法動態及入境事務處公告，該計劃已進入「精準篩選與深度留存」的穩健發展階段。
行政長官在2026年度施政報告補充文件中明確，香港將持續維持其作為國際人才樞紐的開放性，但對申請人的收入真實性及在港發展的實質性貢獻提出更高維度的要求。
計劃概覽 Project Overview
高才通計劃由「規模化引入」轉型為「質素化甄別」。
- 優化香港勞動力結構的核心引才政策。
- 維持作為國際人才樞紐的持續開放。
- 強化對申請人實質性貢獻的評估維度。
計劃類別詳情 Category Details
A类：极高收入人群
Top Tier申請前一年年薪達 250萬港元 或等值外幣。
嚴查收入構成。合規收入僅限課稅工資、津貼、股票期權及佔股50%以上企業的應佔利潤。
B类：资深顶尖毕业生
Experienced Professionals獲全球名校頒授學士學位，並在申請前五年內累積至少三年工作經驗。不設配額，旨在吸引職業上升期的中堅力量。
C类：初级顶尖毕业生
Young Talents在申請前五年內獲全球名校頒授學士學位，工作經驗不足三年。
申請要求與身份屬性 Requirements
3.1 財務準入與職業資質
個人投資收益（股票差價、物業盈利、租金）及非經營性收入明確不再計入2.5百萬港元門檻。
認可名單調整至200所。新增阿德萊德大學、維也納大學；剔除部分表現下滑的法、德院校。
3.2 身份周期
獲批者首次獲得36個月逗留期限。
獲批者首次獲得24個月逗留期限。
注：續簽遵循「3+3」或「2+3+3」模式。頂尖人才可申請「2+6」續簽。
標準辦理流程 Processing Flow
精準評估與文書籌備
梳理過往一年的完稅證明、名校學歷認證及企業持股證明。
線上遞交申請
通過香港入境處電子辦事處提交，確保申報資料與稅務紀錄一致。
原則性批准與簽證領取
審批周期4至8周，通過電子渠道領取入境許可。
激活身份與身份證辦理
抵港激活後30日內預約辦理香港居民身份證。
在港運營/就業建檔
建立實質性聯繫，包括開設銀行戶口、繳納強制性公積金及尋找合規僱主。
續簽與永久居留權申請
通常居住滿七年後，可申請香港永久居民身份證 (Right of Abode)。
合規性及政策變動風險 Compliance
打擊虛假僱傭
對於無辦公地址、無實質業務、無本地僱員的「三無」空殼公司，續簽拒絕率已接近 98%。
兩地兩賬審計
需提供居住證明、辦公證明、納稅聯防、公積金紀錄四位一體的證據鏈。
政策協同風險
注意與QMAS（優才計劃）的差異化。優才轉向嚴格的12項硬性指標評估。
首席顧問建議
建議申請人在獲批後的一年內，務必落實真實僱傭或真實業務運營，以確保身份的長期穩固。所有涉及財務的申報須嚴格遵守香港利得稅及薪俸稅條例，避免因欺詐或誤導性陳述導致簽證被撤銷或刑事起訴。